五十鈴総合法律事務所

越谷で弁護士事務所を営みハラスメント等の労働問題にも幅広く対応

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労働問題

幅広い労働問題に関わるご相談に対応

LABOR ISSUES

職場でのハラスメント問題をはじめとして、様々な労働問題に対応しております。先輩や上司から不当な扱いを受けても、これからの関係性を悪化させたくないと考えるとなかなか強い反論もできずに、泣き寝入りしてしまう方も少なくないでしょう。労働環境の改善は会社の責任において取り組むべき問題です。法人、個人を問わず、会社での人間関係、パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、に関するご相談、不当解雇や退職金未払いなど、幅広いご相談に越谷で対応しております。


ハラスメント問題にも的確に対応

職場の上司や同僚から不必要な身体的接触や執拗なデートの誘いを受け、それが不快なものであった場合、セクシュアルハラスメントにあたる場合があります。また、職務上の強い立場を利用し、攻撃的な口調や態度で人格を否定するような言動をした場合に、パワーハラスメントにあたる場合があります。職場の関係上やむを得ないと我慢し続けることによって、その行動がエスカレートすることもあり、早期の対応が必要です。会社が改善に取り組まない場合、会社に対する損害賠償責任が問われる恐れもあります。越谷で、そのような労働問題のご相談を承り、常識を逸脱した指導や性的な関わりに弁護士として的確に対応します。

最小限の負担で最大限の結果をサポート

不当解雇等の、労働問題の解決に向けて弁護士として一貫した対応をいたします。会社側との言い分が食い違っている場合に、立証責任は労働者側にあるため、勤怠状況のわかるものや雇用条件を証明できるもの、解雇通知書などによって証明が必要です。状況に応じて「文書提出命令」等を利用して証拠を揃えていきます。労働環境の整備においては、会社として懲戒処分を適切に実行していくことで社内秩序の維持が求められます。双方が納得できる解決を目指し、越谷で解雇処分の撤回等の要求を行ったり、会社の立場から問題のある社員に対して懲戒解雇処分を実行する等、立場によって具体的な解決策を模索し提示いたします。一貫した対応を行うため、皆さんの負担を最小限にできます。

事務所概要

ACCESS

五十鈴総合法律事務所

五十鈴総合法律事務所

電話番号
048-972-5680
所在地
〒343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-1-54 アーバンビル2階
電車でお越しの場合
JR武蔵野線南越谷駅南口から徒歩5分
東武スカイツリーライン新越谷駅東口から徒歩5分
車でお越しの場合
近隣のコインパーキングをご利用ください。
定休日
土日祝日
営業時間
9:30 〜 18:00
代表弁護士
岡本 泰典
所属団体
埼玉弁護士会
登録番号
44561

円滑な交渉で労働問題をスムーズに解決

労働トラブルに巻き込まれていることは、時間的にも精神的にも大きな負担となります。証拠資料を収集して書面を作成し、会社を相手に交渉することは、大変なストレスになります。できるはずの請求に漏れがあったり、会社からの反論に上手に対応できなかったりと不安は尽きません。弁護士にご依頼いただくことで、労働問題に対して円滑な交渉を行い有利な手続を進めます。越谷でご依頼に対応し、時間的、精神的な負担が大幅に軽減して、煩わしい交渉のストレスを全て代行いたします。

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